หมวด/ตัวชี้วัด |
หลักฐานการตรวจประเมิน |
||||||||||||||||||||
2.1 การอบรมให้ความรู้และประเมินความเข้าใจ |
|||||||||||||||||||||
2.1.1 กำหนดแผนการฝึกอบรม ดำเนินการอบรม การประเมินผล และบันทึกประวัติการฝึกอบรม(1) ระบุหลักสูตรและความถี่การอบรม ลงในแผนการฝึกอบรม โดยหลักสูตรครอบคลุมเนื้อหามีรายละเอียดอย่างน้อย ดังนี้ - ความสำคัญของสำนักงานสีเขียว - การใช้พลังงานและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ - การจัดการมลพิษและของเสีย - การจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม - ก๊าซเรือนกระจก (2) ดำเนินการฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมในข้อ (1) โดยผู้รับการอบรมจะต้องมากกว่าร้อยละ 80 ของกลุ่มเป้าหมายในแต่ละหลักสูตร (3) ประเมินผลการฝึกอบรม เช่น ข้อสอบ หรือการประเมินขณะปฏิบัติงาน เป็นต้น พร้อมจัดทำประวัติการอบรมของบุคลากร (4) สรุปผลการอบรมตามแผนที่กำหนดไว้ หลักฐานการตรวจประเมิน1. หลักฐานอ้างอิงข้อ (1) แบบฟอร์ม 2.1 (1) หรือแบบฟอร์มที่หน่วยงานกำหนดขึ้น เพื่อแสดงหลักสูตรและแผนการฝึกอบรมประจำปี 2. หลักฐานอ้างอิงข้อ (2) ได้แก่ แบบฟอร์ม 2.1 (2) หรือแบบฟอร์มที่หน่วยงานกำหนดขึ้น เพื่อแสดงการลงทะเบียนและประเมินผลบุคลากร และสื่อที่ใช้ในการสร้างความรู้ให้กับบุคลากร 3. หลักฐานอ้างอิงข้อ (3) แบบฟอร์ม 2.1 (2) หรือแบบฟอร์มที่หน่วยงานกำหนดขึ้น เพื่อแสดงการลงทะเบียนและประเมินผลบุคลากร และหลักฐานที่ใช้ในการประเมินผลการอบรม และแบบฟอร์ม 2.1 (3) ประวัติการอบรมหรือแบบฟอร์มที่หน่วยงานกำหนด หรือสามารถแสดงในรูปของสื่ออิเล็กทรอนิกส์ได้ 4. หลักฐานอ้างอิงข้อ (4) เอกสารสรุปผลการอบรมหรือรายงานต่อผู้บริหารในการประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร |
|||||||||||||||||||||
2.1.2 กำหนดผู้รับผิดชอบด้านการอบรมแต่ละหลักสูตรมีความเหมาะสม(1) ผู้รับผิดชอบในการอบรมจะต้องเข้าใจเนื้อหาในการอบรม (2) ผู้รับผิดชอบในการอบรมจะต้องมีหลักฐานแสดงความสามารถ เช่น ใบรับรองจากหน่วยงานภายนอก หรือประวัติ หรือประสบการณ์ (อย่างใดอย่างหนึ่ง) (3) หลักฐานแสดงการให้ความรู้ของวิทยากรที่มีความสอดคล้องกับหัวข้อการอบรม หลักฐานการตรวจประเมิน1. หลักฐานอ้างอิงข้อ (1)-(2) สัมภาษณ์วิทยากรในการอบรมถึงความเข้าใจและความสามารถในการถ่ายทอด (หากวิทยากรอยู่ประจำสำนักงาน) 2. หลักฐานอ้างอิงข้อ (2) ใบรับรองผ่านการฝึกอบรมสำนักงานสีเขียวจากหน่วยงานที่มีความน่าเชื่อถือ หรือเอกสารประวัติการทำงานด้านสิ่งแวดล้อม หรือเอกสารแสดงประสบการณ์ด้านสิ่งแวดล้อม (อย่างใดอย่างหนึ่ง) 3. หลักฐานอ้างอิงข้อ (3) เอกสาร/เอกสารอิเล็กทรอนิกส์ หรือไฟล์ดิจิทัล ภาพถ่ายวิทยากร ภาพแสดงการให้ความรู้ของวิทยากรที่มีความสอดคล้องกับหัวข้อการอบรม หรือสามารถแสดงในรูปของสื่ออิเล็กทรอนิกส์ได้ |
|||||||||||||||||||||
2.2 การรณรงค์และประชาสัมพันธ์แก่บุคลากร |
|||||||||||||||||||||
2.2.1 มีการกำหนดผู้รับผิดชอบและแนวทางสื่อสารด้านสิ่งแวดล้อมทั้งภายในและภายนอกสำนักงาน(1) กำหนดหัวข้อและความถี่การสื่อสารอย่างน้อย ดังนี้
(2) กำหนดช่องทางการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพกับหัวข้อการสื่อสารและองค์กร (ไม่จำกัดจำนวนช่องทาง) (3) กำหนดกลุ่มเป้าหมายรับเรื่องสื่อสาร (ผู้ที่เกี่ยวข้องที่อยู่ภายในและภายนอกสำนักงาน) (4) กำหนดผู้รับผิดชอบในการสื่อสาร หลักฐานการตรวจประเมินหลักฐานอ้างอิงข้อ (1)-(4) แบบฟอร์ม 2.2 (1) หรือแบบฟอร์มที่หน่วยงานกำหนดขึ้น เพื่อแสดงแผนการสื่อสารด้านสิ่งแวดล้อมประจำปี พร้อมกับสัมภาษณ์เพื่อดูถึงความเข้าใจของผู้รับผิดชอบในการวางแผนการสื่อสาร |
|||||||||||||||||||||
2.2.2 มีการรณรงค์สื่อสารและให้ความรู้ตามที่กำหนดในข้อ 2.2.1(1) มีการสื่อสารตามหัวข้อและช่องทางการสื่อสารที่กำหนดไว้ (2) หัวข้อการสื่อสารมีการจัดทำเป็นปัจจุบันตามความถี่ที่กำหนดไว้ (3) มีการประเมินผลการรับรู้หัวข้อการสื่อสารและช่องทางการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ (4) นำผลการประเมินในข้อ (3) มาวิเคราะห์และสื่อสารกับบุคลากร เพื่อให้เกิดการรับรู้และขับเคลื่อนการสื่อสารขององค์กร หลักฐานการตรวจประเมิน1. หลักฐานอ้างอิงข้อ (1) และ (2) จะต้องตรวจสอบการสื่อสารตามแผนการสื่อสารที่กำหนดในข้อ 2.2.1 2. หลักฐานอ้างอิงข้อ (3) แบบสอบถามการประเมินผลการรับรู้หัวข้อและช่องทางการสื่อสาร 3. หลักฐานอ้างอิงข้อ (4) เอกสารสรุปผลการวิเคราะห์และประเมินผลการสื่อสารผลการประเมินผ่านช่องทางที่เหมาะสม |
2.2.2(1-2) (0)-ภาพรวม 2.2.2(1-2) (1)-นโยบายสิ่งแวดล้อม 2.2.2(1-2) (2)-ปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญและการจัดการ 2.2.2(1-2) (3)-การปฏิบัติตามกฎหมาย 2.2.2(1-2) (4)-ความสะอาดและความเป็นระเบียบ (5ส) 2.2.2(1-2) (5)-เป้าหมายและมาตรการพลังงานทรัพยากร 2.2.2(1-2) (6)-เป้าหมายและมาตรการจัดการของเสีย 2.2.2(1-2) (7)-ผลการใช้ทรัพยากร พลังงาน ของเสีย 2.2.2(1-2) (8)-สินค้าและบริการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม 2.2.2(1-2) (9)-ก๊าซเรือนกระจก 2.2.2(1-2) (10)-รณรงค์ป้องกันอัคคีภัยและระงับเหตุฉุกเฉิน |
||||||||||||||||||||
2.2.3 ร้อยละความเข้าใจนโยบายสิ่งแวดล้อมและการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว (สุ่มอย่างน้อย 4 คน) โดยจะต้องสอบถามพนักงานแต่ละคนอย่างน้อยตามข้อ 2.2.1(1)หลักฐานการตรวจประเมินหลักฐานอ้างอิง สัมภาษณ์บุคลากรจะต้องสอบถามความเข้าใจอย่างน้อย 9 รายการ ตามข้อ 2.2.2 (1) |
|||||||||||||||||||||
2.2.4 มีช่องทางรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม และนำมาปรับปรุงแก้ไข โดยต้องมีแนวทางดังนี้(1) มีช่องทางเพื่อรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม เช่น ไลน์ QR Code การประชุม เว็บไซต์ (2) กำหนดผู้รับผิดชอบในการรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็น (3) มีแนวทางและขั้นตอนในการจัดการข้อเสนอแนะด้านสิ่งแวดล้อม (4) มีการรายงานข้อเสนอแนะและการจัดการแก่ผู้บริหาร (บรรยายให้เหมาะสม) (5) จัดกิจกรรมเพื่อให้บุคลากรแสดงความคิดเห็นหรือให้ข้อเสนอแนะจากการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว หลักฐานการตรวจประเมิน1. หลักฐานอ้างอิงข้อ (1)-(4) แบบฟอร์ม 2.2 (2) ใบรับข้อเสนอแนะด้านสิ่งแวดล้อมหรือแบบฟอร์มที่หน่วยงานกำหนดขึ้น หรือช่องทางอื่น ๆ ตามที่สำนักงานเลือกใช้ 2. หลักฐานอ้างอิงข้อ (2) สัมภาษณ์ผู้รับผิดชอบหรือผู้ที่เกี่ยวข้องถึงแนวทางการรับข้อเสนอแนะ ข้อคิดเห็น หรือข้อร้องเรียน 3. หลักฐานอ้างอิงข้อ (3) เอกสารขั้นตอนในการจัดการข้อเสนอแนะด้านสิ่งแวดล้อม (Flow chart) 4. หลักฐานอ้างอิงข้อ (4) สามารถใช้หลักฐานรายงานการประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร วาระที่ 4 การติดตามผลการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม การสื่อสารและข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม การปฏิบัติตามกฎหมาย รวมถึงแนวทางการแก้ไขปรับปรุงและพัฒนา 5. หลักฐานอ้างอิงข้อ (5) เอกสารแสดงการจัดกิจกรรมเพื่อให้บุคลากรแสดงความคิดเห็นหรือให้ข้อเสนอแนะจากการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว รายงานสรุปข้อคิดเห็นจากกิจกรรมต่าง ๆ ภาพถ่ายกิจกรรม เป็นต้น |
2.2.4(1) ช่องทางรับฟังข้อเสนอแนะแบบออนไลน์ Google Form 2.2.4(1) ช่องทางต่างๆ สำหรับรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม 2.2.4(1-2) การกำหนดผู้รับผิดชอบช่องทางการรับฟังความคิดเห็น ข้อร้องเรียน และข้อเสนอแนะ 2.2.4(1-4) แบบฟอร์มบันทักรับข้อเสนอแนะ เมื่อมีผู้แจ้งข้อเสนอแนะ 2.2.4(3) ขั้นตอนการรับข้อเสนอแนะด้านสิ่งแวดล้อม |
||||||||||||||||||||