ภารกิจความรับผิดชอบของงาน ภายใต้ฝ่ายฝึกอบรมและที่ปรึกษา สำนักบริการวิชาการ

• 1. หน่วยพัฒนาหลักสูตร วิเคราะห์ และประเมินผล
• 1.1 ออกแบบ และพัฒนาหลักสูตรทั่วไป (หมวดจัดหารายได้)
• - ออกแบบหลักสูตรใหม่ที่หลากหลายตามความต้องการจัดฝึกอบรม (Training Needs Assessment) หรือตามสถานการณ์ปัจจุบัน
• - พัฒนาหลักสูตรเดิมให้มีประสิทธิภาพ และเกิดผลสัมฤทธิ์อย่างเป็นรูปธรรม ตอบสนองความต้องการและตรงตามเป้าหมายของลูกค้า
• 1.2 วิเคราะห์ และประเมินผล
• - วิเคราะห์ผลที่ได้จากการสำรวจข้อคิดเห็น ข้อเสนอแนะ ความพึงพอใจ การติดตามผลสัมฤทธิ์ และงานวิจัยเชิงสถาบัน ฯลฯ เพื่อนำมาพัฒนาการปฏิบัติงานโครงการหรือกิจกรรมบริการวิชาการ
• - ออกแบบ รวบรวม ประมวลผล และติดตามประเมินผลโครงการบริการวิชาการ

• 2. หน่วยบริการให้คำปรึกษา และจัดฝึกอบรม
• 2.1 บริการให้คำปรึกษา
• ให้บริการคำปรึกษาการจัดฝึกอบรมหลักสูตรเฉพาะกลุ่มให้กับหน่วยงานภายนอก โดยมีงบประมาณสนับสนุน (Inhouse Training และให้เปล่าเพื่อประโยชน์สาธารณะ)
• 2.2 พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และฝึกอบรม (Training and Human Resource Development)
• จัดกิจกรรม หลักสูตรเฉพาะกลุ่มตามสภาพปัญหาและความต้องการของลูกค้าด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาและฝึกอบรม
• 2.3 สร้างเครือข่าย และแสวงหาความร่วมมือกับกับหน่วยงานภายนอก (ภาครัฐ เอกชน หรือหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง) ในการจัดโครงการบริการวิชาการแบบไม่แสวงหาผลกำไร

• 3. หน่วยสนับสนุนการฝึกอบรม
• 3.1 ผลิตเอกสารและพัฒนาสื่อการฝึกอบรม
• 3.2 ประสานจัดเตรียมอาหาร สถานที่ และยานพาหนะ
• 3.3 รวบรวม และปรับปรุงฐานข้อมูลบริการวิชาการ

หากมีข้อสงสัยหรือต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ ฝ่ายฝึกอบรมและที่ปรึกษา สำนักบริการวิชาการ ม.บูรพา โทรศัพท์ / โทรสาร 0 3810 2288